雖然各地不一樣，湖南陪產假從哪天算起，大致的原則是一般7到15天，有的更長些，一般情況下是在預產期前后休，但也不是太嚴格，只要在此期間都可以，休假提供相關的證明，一般至少包括結婚證，醫院的產檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇 。起算日期從你申請的休假之日起算。具體參考當地的人口與計劃生育具體規則。

1、陪產假，又名陪護假，英文（Paternity Leave）即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出要求，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規則，基本都見于各地的計劃生育規則。多數省份男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。

湖南省 《獨生子女父母光榮證》護理假15天職工晚婚的，除婚假外增加婚假十二天；晚育的，除產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假 和護理假視為出勤。