已經(jīng)達(dá)到退休年齡自己交社保要多少錢？自己交社保有年齡限制嗎？

一、已經(jīng)達(dá)到退休年齡自己交社保要多少錢

交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也法定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。針對(duì)交納時(shí)間段和檔次，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?/p>

另外，畢竟中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，我國(guó)推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都法定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購(gòu)買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購(gòu)買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

二、自己交社保有年齡限制嗎

購(gòu)買社保有年齡限制。

最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)），是可以參保的。

最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

繳納社保還有時(shí)間限制，錯(cuò)過時(shí)間就會(huì)斷交，斷交的社保可以補(bǔ)交，但是并不是所有時(shí)期斷交的社保都可以補(bǔ)交，只能補(bǔ)交最近三個(gè)月的社保，若是在單位離職了6個(gè)月，社保斷交了6個(gè)月，那么在補(bǔ)交社保時(shí)只能選擇最近三個(gè)月的，社保補(bǔ)交還分為單位和個(gè)人。

三、養(yǎng)老金能提前支取嗎

根據(jù)現(xiàn)有方案，養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個(gè)人部分：一是出國(guó)定居，二是死亡。退休時(shí)如未繳滿15年，只能提取個(gè)人部分。

我們所繳的社保進(jìn)入了統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人帳戶這兩個(gè)賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個(gè)人賬戶中的錢。

由此可知，職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，達(dá)到法定退休年齡的時(shí)候，就可以享受到養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金的發(fā)放基數(shù)按照職工平均工資計(jì)算，養(yǎng)老金發(fā)放比例為1%，職工每滿一年發(fā)給1%。所以說職工應(yīng)該盡量保證繳納社保的連續(xù)性和穩(wěn)定性，這樣在退休的時(shí)候拿到的養(yǎng)老金才會(huì)多。