關于浙江省職工醫保的住院待遇，所轄各市略有差異，具體應以各市最新職工醫保住院待遇為準。下面以杭州市為例，僅供參考。

1.起付標準

杭州市職工醫保起付標準，按照醫院類別，劃分為3個標準。其中：社區衛生機構，起付標準為300元；其他醫療機構，起付標準為500元；三級醫療機構，起付標準為800元。

小結1：對于杭州職工醫保的參保人，住院起付標準最高800元，最低300元。同一個醫療機構，在職人員和退休人員的起付標準是一致的。

2.統籌醫保基金報銷比例

杭州市職工醫保的報銷比例，按照醫院類別和住院醫療費用金額，劃分為2檔。社區衛生機構：在職人員報銷比例為92%~95%，退休人員報銷比例為96%~97%。其他醫療機構：在職人員報銷比例為84%~90%，退休人員報銷比例為88%~94%。三級醫療機構：在職人員報銷比例為82%~88%，退休人員報銷比例為86%~92%。

小結2：對于杭州職工醫保的參保人，統籌醫保基金報銷比例最高為97%，最低為82%。同一個醫療機構，在職人員的統籌醫保報銷比例，略低于退休人員。

3.封頂線

杭州市職工醫保統籌基金（以出院日期為準，累計計算）的最高支付限額為40萬元。

寫在最后：

從浙江省職工醫保基金的參保人數和收支情況來看，醫保基金支付壓力不大，收大于支。杭州作為浙江的省會，對于杭州職工醫保的參保人，住院起付標準最高800元，最低300元。同一個醫療機構，在職人員和退休人員的起付標準是一致的。統籌醫保基金報銷比例最高為97%，最低為82%。同一個醫療機構，在職人員的統籌醫保報銷比例，略低于退休人員。