社保繳費(fèi)基數(shù)為什么會(huì)高于實(shí)際工資？繳費(fèi)基數(shù)是怎么算的？

一、社保繳費(fèi)基數(shù)為啥和工資不一樣

社保繳費(fèi)基數(shù)是按照你上年度月平均工資做為繳費(fèi)基數(shù)的。工資4k+，但社保繳費(fèi)基數(shù)7k+，說(shuō)明你上年度的月平均工資是7k+。

由于每月工資變化太頻繁，社保繳費(fèi)基數(shù)只有在每年固定時(shí)間才能調(diào)整，就出現(xiàn)了工資和基數(shù)不一樣的情況。

但社保繳費(fèi)基數(shù)也有個(gè)上下限，并不是隨著工資無(wú)限上漲。

職工工資收入低于上一年度全口徑省平工資60%的，按全口徑省平工資的60%計(jì)算繳費(fèi)。

職工工資收入高于上一年度全口徑省平工資300%的，按全口徑省平工資的300%計(jì)算繳費(fèi)。‍

二、如果此時(shí)跳槽，新單位是會(huì)另起基數(shù)嗎？

對(duì)的！

如果你新入職一個(gè)公司，會(huì)按照你入職當(dāng)月的工資，作為社保繳費(fèi)基數(shù)。不排除有的公司為了省成本，直接按照最低社保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，這樣會(huì)有一定的待遇損失。

給你舉個(gè)例子，讓你搞清楚算法。

小王2019年6月新入職某單位，2021年10月起每月工資漲了2000元。因?yàn)樯绫＠U費(fèi)工資基數(shù)是按照“社保繳費(fèi)年度”來(lái)劃分的，那么，他在2021年的社保繳費(fèi)工資基數(shù)應(yīng)該這樣算：

2019年6月及2019年7月--2020年6月，小王的社保繳費(fèi)工資基數(shù)為：2019年6月全月工資。

2020年7月--2021年6月，小王的社保繳費(fèi)工資基數(shù)為：2019年6-12月的月平均工資。

2021年的7月--2022年6月，小王的社保繳費(fèi)工資基數(shù)為：2020年（自然年度）全年的月平均工資。

小王每月漲的2000元將會(huì)體現(xiàn)在2022年的社保繳費(fèi)年度里（2022年7月至次年6月）。

三、離職以后不再就業(yè)，選擇自己繼續(xù)交，社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定？

自己交社保，可以選擇交靈活就業(yè)社保，或者是城鄉(xiāng)居民社保。

這兩者的比例就很自由了，你錢(qián)多就可以多交，錢(qián)少就可以少交，不受你離職的時(shí)候的基數(shù)影響。

城鄉(xiāng)居民社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年都變，這里用北京的舉例：

2022年北京城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的最新標(biāo)準(zhǔn)為：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)1000元，最高為年繳費(fèi)9000元。2022年北京城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的最新標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)生兒童每人每年325元;勞動(dòng)年齡內(nèi)居民每人每年580元;城鄉(xiāng)老年人每人每年340元。

靈活就業(yè)社保也是每年都在變，這里用江蘇舉例：

繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)毓嫉漠?dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY，繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%到300%。

我們以2019年江蘇省為例子，最低繳費(fèi)基數(shù)是3368元，即社會(huì)平均工資的60%。最高繳費(fèi)基數(shù)是16842元，即社會(huì)平均工資的300%。

一般靈活就業(yè)可以以60%、70%、80%、90%、、200%、300%檔次進(jìn)行繳費(fèi)，基數(shù)越高繳費(fèi)也越高。

繳費(fèi)比例為20%，其中12%進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶(hù)，8%進(jìn)入到個(gè)人賬戶(hù)。也就是說(shuō)，個(gè)人繳費(fèi)的錢(qián)，60%進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶(hù)，40%進(jìn)入到個(gè)人賬戶(hù)。

如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)3368元繳費(fèi)，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月需要繳費(fèi)3368×20%=673.6元，一年繳費(fèi)8083.2元。300%檔次繳費(fèi)一個(gè)月繳費(fèi)16842×20%=3368.4元，一年繳費(fèi)40420.8元。繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也越高。但是通常大部分都是按照60%檔次繳費(fèi)，畢竟繳費(fèi)最少，還有以檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)還能接受，退休后養(yǎng)老金也還可以。

如果有條件，建議選擇靈活就業(yè)社保，哪怕按照最低基數(shù)繳費(fèi)。

靈活就業(yè)社保和企業(yè)交的社保都屬于職工社保，是可以一起累積15年的繳費(fèi)年限的，退休的時(shí)候操作更方便，養(yǎng)老金也有優(yōu)勢(shì)。

四、單位交的失業(yè)金怎么用？

失業(yè)金關(guān)系到2個(gè)東西，失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取這兩樣的前提都是，你交過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)。

自己辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金哦~