上班族的社保是由單位和個人共同承擔繳費的，個人只需要繳納少部分的養老保險、醫療保險、失業保險費用，大部分保費都由單位承擔。其中養老保險的繳費比例為單位繳費比例16%，個人繳費比例8%，單位所繳納的養老保險費用全部進入到養老保險統籌賬戶當中，個人所繳納的養老保險費用全部進入個人賬戶當中。

養老保險最低繳費年限要求為15年，只要養老保險的最低累計繳費年限達15年，那么退休后就可以按月領取養老金了，至于養老金能領取多少，可以參照全國統一的養老金計算公式：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

通過以上公式可以看出，影響養老金的因素比較多，例如退休地社會平均工資，本人平均繳費指數，退休年齡等都是影響養老金的因素。

對于退休人員來說，養老金是主要的生活來源，所以養老金的高低直接關乎到退休人員的生活質量，如果想要領取較高的養老金，那么建議大家盡量的提高社保繳費基數，延遲社保繳費年限，社保繳費基數越高，繳費年限越久，那么退休后所領取的養老金待遇就越多。