退休人員40年工齡，養老金5000元，2022年能漲多少錢？

2022年養老金已經確定上漲了，這是自2005年以來的第18連漲，看來生活在中國的退休老人真是太幸福了。雖然上漲已官宣，但根據慣例，上漲方案4月中旬前后才會公布。現在不少退休老人對養老金上漲非常期待，也非常著急，總想著自己的養老金最終能漲多少。

一位網友留言說，自己是河南省的退休職工，今年已經61歲了，40年的工齡，目前的養老金是每月可以領到5000元，如果今年上調養老金，這是退休后第一次享受養老金調整待遇，自己也是非常期待，不知道今年能漲多少錢。

無論養老金如何調整，有3點需要我們廣大退休人員注意，這直接關系到我們到底能不能享受養老金調整，以及能在多大程度上受益。

第一點就是養老金調整人員的范圍。記住是2021年12月31日之前退休并正常領取養老金的人員。這句話該怎么理解呢？只要是在去年底申請退休的人員，沒有不能發生不能領取養老金的情形，都是可以享受養老金上漲的。

正常情況下，如果是去年12月退休，今年1月份才能領取養老金，這種情況是否也是2022年養老金調整范圍內的人員呢？答案是一定的，只要是去年底退休的人員，甭管是今年1月領養老金，還是2月領養老金，都有權利上調養老金。

如果去年退休，但是因為犯錯誤被判刑了，就喪失了養老金領取資格，也就無從談起養老金上漲了。

第二點是今年的養老金調整比例在5%左右。雖然還沒有最終公布養老金的調整比例，但多方面有利的因素，預示著今年的養老金調整幅度不會低于去年。

第三點就是養老金調整的具體方法。雖然養老金調整已經持續多年，但每年的養老金調整的具體方法幾乎沒有太大的改變，今年預計仍將采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整的方案。

明白了以上幾點調整要點，退休人員也就不用太著急了，計算非常簡單，過程也不復雜，對照以前年度的當地的養老金調整方案，自己就可以基本確定自己今年養老金上漲多少錢了。

目前為止，我國方案沒有公布，當然也就談不上各省市的調整方案了。

因此，退休人員不要著急，安下心靜等調整方案就可以了。雖然調整方案沒有確定，但是根據2018年到2021年的養老金調整情況來看，2022年的養老金調整幅度可以先按照5%的漲幅來確定。

為了讓退休老人更明白2022年養老金調整情況，我們以河南省2021年的養老金調整方案為例，來估算一下養老金調整結果，看看到底能漲多少錢。

退休人員養老金上漲主要包括三個部分：

首先來說說定額調整，調整金額為每個退休老人每月增加50元，雖然不多，但也不算少，定額調整的目的，是保證所有退休人員都能獲得不錯的養老金調整機會。

其次是掛鉤調整。主要是與退休人員的繳費年限掛鉤，每繳納1年養老保險可以增加1.5元，繳費不足1年的部分按照1年計算，比如某人繳納了30年零5個月的養老保險，則按照31年計算，能夠增加1.5元×31=46.5元。這位網友工齡40年，可以增加60元的養老金。在這個調整基礎上，再按2021年12月的養老金金額上調0.88%，退休人員每月養老金5000元，可以上調44元，掛鉤調整方面總共可以增加養老金104元。

對于養老金比較低的人，河南省也做出了適當傾斜，對于本次調整后，養老金不足1000元的，再增加20元，但增加后的養老金不得超過1000元。

說到這里，我們可以輕松地算出這位河南網友2022年的每月上調的養老金為154元。按照目前全國企業退休人均養老金3000元、平均上漲5%來看，154元的上漲金額剛剛達標。

粗略估算這位網友2022年上漲金額是154元，只是個案，退休人員的養老金具體上漲多少，都是按照調整方案計算的，每個人是不同的，有人上漲的超出平均數，肯定就有人達不到平均數。這位網友退休時的養老金確實是比較高的，但是他的養老金上漲金額也剛剛達到平均水平，這說明，退休養老金高，上漲金額不一定高，還是要根據個人情況作出具體判斷。

最后還是要強調一點，2022年養老金調整方案還沒有下發，退休人員還需要再耐心等待一段時間，每個退休人員到底能漲多少錢，可以根據本文中介紹的方法，結合養老金調整細則，就能非常容易地計算出2022年養老金上漲多少錢了。