養(yǎng)老金交費基數(shù)5000元退休領(lǐng)多少？基數(shù)5000是幾檔？算一算男女退休待遇

一、交費基數(shù)5000是什么概念？

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通常是當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，分為七個檔次或八個檔次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%），比如在崗職工平均工資6000元，交費基數(shù)上下限就是3600-18000元之間。

交費基數(shù)5000元，從當前各省情況來看，肯定不是最低檔，沒有見過哪個省最低次是5000元，最有可能是得80%檔次，第二檔

由此可以算出來當?shù)卦趰徛毠て骄べY就是5000&pide;80%=6250元

如果在職人員當前每個月交費5000*8%=400元，一年交4800元

如果是靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險，交費比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元

二、養(yǎng)老金繳費基數(shù)5000元退休領(lǐng)多少？

舉個例子，當?shù)卦趰徛毠て骄べY6250元，個人選擇繳費基數(shù)5000元，第二檔，交費指數(shù)0.8，個人交費15年，男性60歲退休待遇：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（6250+6250*繳費指數(shù)0.8）&pide;2*繳費年限15*1%=844元

個人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12*繳費年限15/計發(fā)月數(shù)139=518元

那么可以算出來退休金大約是每月844+518=1362元

如果是女性職工50歲退休，養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是195個月，那么退休金就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金844+個人賬戶養(yǎng)老金5000*8%*12*繳費年限15/計發(fā)月數(shù)195=844+369=1213元

需要注意，由于每年在崗職工平均工資會調(diào)整，帶動交費基數(shù)變化，今年第二檔對于交費基數(shù)5000元，明年第二檔對應(yīng)的繳費基數(shù)可能是5200元，會有一定的變化。對于在職人員而言，通常由單位根據(jù)職工平均工資情況來申報，個人無法左右；而靈活就業(yè)人員看個人交費能力，需要考慮到未來交費基數(shù)上漲后的交費承受能力。