依據《工傷保險》第三十九條法規，職工因工死亡，其近親屬按照下列法規從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。

故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：

1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。

公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20

根據國統局公布的最新數據，2020年全國城鎮居民人均可支配收入43834元。因此，2021年度一次性工亡補助金標準調整為： 43834元×20=876680元。

因《工傷保險》在全國統一執行，故2021年度一次性工亡補助金標準調整為： 43834元×20=876680元，這個標準沒有地域之分，全國統一價。

2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。

公式：當地社平工資×6;

假如某地工資為5000元，則喪葬補助金為5000元×6=30000元。

3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）;

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）;

孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;

初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資（按月計算）。