今年個人合肥社保交多少錢，五險費用要交多少錢一個月？五險怎么算費用

因為社保方案會不斷調整，所以我們還是要先確定好今年個人合肥社保交多少錢，然后按照社保局的法規來交社保費用。雖然社保是由單位和個人分別承擔一定的比例，但每年社保繳費基數和繳費比例調整，自然也會影響到社保費用。那么具體的社保費用是如何計算？五險費用要交多少錢呢？

合肥社保繳費比例固定

既然要交社保費用，那么還是要確定好社保繳費比例的情況。按照法規職工五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，6.4%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，0.1%和0%工工傷保險。一般情況下社保繳費比例都是不會改變的，如果有所調整，社保局也會給出相應的消息，按照法規比例計算好費用即可。

合肥社保繳費基數的法規

繳納社保費用要用繳費基數乘以繳費比例，而且每年社保繳費基數的上下限都會有一定的調整，要根據具體情況來確定社保費用。今年個人合肥社保交多少錢？如果是按照最低繳費基數3429.11元來參保，那么社保每個月最低要繳納1148.76元。單位和個人要分別承擔788.7元和360.06元。