#今年退休人員養老金水平上調4%##登上了頭條熱榜，廣大退休人員十分關注的一個問題就是，每一個退休人員的養老金都能上漲4%嗎？上漲的養老金什么時候補發到位呢？

并非人人都能上漲4%

根據人社部公布的養老金調整通告，今年退休人員基本養老金水平上漲比例為4%，很多人尤其是第一次享受養老金上漲的退休人員就以為，是每一個人的養老金都能上漲4%，但是這種認識其實是不對的。

因為4%的漲幅是全國調整比例，是按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定的。所以，這是人均養老金漲幅，并不是每個人的養老金都上漲4%。

更有人認為，養老金上漲4%就是在自己現有的養老金基礎上直接增加4%的錢就可以了，例如，自己的養老金有5000，增加4%就是增加200元，上漲后就是5200元。但這種想法也是大錯特錯的。

因為養老金的調整金額和漲幅是因人而異的。養老金的調整并非是養老金×漲幅這樣的計算方法，根據通告，是要按照定額調整+掛鉤調整+傾斜調整的方式來進行的，是需要考慮多方面的條件，包括個人的繳費年限、養老金水平、是否符合傾斜調整的范圍等等，每一個條件不一樣，也決定了養老金漲幅也是不一樣的。

舉個例子：

假設某地養老金調整方案為定額調整50元，養老金掛鉤增加1.1%，繳費年限每滿1年增加2元，70歲以上高齡退休人員傾斜調整40元。

①一位退休人員養老金4000元，繳費年限30年，年齡72歲，那么可以上漲的金額就是50+4000×1.1%+30×2+40=194元，漲幅就是4.85%，超過4%。

②一位退休人員養老金6000元，繳費年限40年，年齡75歲，可以上漲的金額就是50+6000×1.1%+40×2+40=236元，漲幅就是3.9%，低于4%。

所以，養老金上漲4%，不是人人上漲4%，每個人的養老金漲幅不盡一致。

養老金什么時候補發到位？

2022年的養老金調整是從1月1日開始，那么什么時候能補發到位上漲的養老金呢？

根據通告，5月31日之前各地要制定方案，然后上報兩部門備案。所以，5月底前方案制定好，6月份自然就開始正式落地實施了。

2021年養老金是6月底前補發到位的，預計2022年的養老金也會在6月底前補發到位的。