作為全國排名第二的經(jīng)濟(jì)大省，全國養(yǎng)老金調(diào)整方案公布后，江蘇今年究竟能夠上漲多少錢成為了很多退休人員關(guān)注的焦點(diǎn)，那么，屬于工齡40年，收入在3000元的人，今年怎么漲呢？看看你能拿到多少：

第一，定額調(diào)整

江蘇省除了對退休和退職人員調(diào)整外，還將領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員也納入了調(diào)整范圍，這個范圍比較廣，像是一些沒能按照正常程序參保的老一輩工作人員，但要為他們提供養(yǎng)老保險，由于他們的參保退休與正常職工和事業(yè)單位人員不一樣，不能完全按照企事業(yè)退休和退休人員來調(diào)整，所以需要單獨(dú)說明下。2020年的定額調(diào)整是每人每月上漲34元，2021年減少到31元，差距在每人每月3元，2022年在此基礎(chǔ)上總調(diào)整幅度繼續(xù)下降0.5%，按照這個規(guī)律繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)是每人每月再減少3元，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)就是28元。

第二，掛鉤調(diào)整

江蘇省的掛鉤調(diào)整2021年和2020年相比，按照繳費(fèi)年限調(diào)整的部分，3個檔次均順延下調(diào)，分別減少了0.2元、0.3元和0.5元，今年繼續(xù)按照這個標(biāo)準(zhǔn)降低上漲幅度的話，對繳費(fèi)15年及15年以下的部分，每滿一年每月增加1.6元；15年以上至25及年以下的部分，每滿1年，每月增加2.4元；25年以上部分，每滿1年，每月增加4元。這里對于每月加發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)有一個最低限制就是15年，同時我們知道，養(yǎng)老金最低領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)也是繳費(fèi)滿足15年，這些能參加養(yǎng)老金調(diào)整的自然是交足15年及以上的，按照往年的標(biāo)準(zhǔn)來推算，今年達(dá)到15年，每月加發(fā)1.6元，最低可以拿到24元，不足這個水平的要補(bǔ)足。

工齡40年的人，今年理論上應(yīng)該按照15×1.6＋15×2.4＋10×4=100元加發(fā)的，但有2件事大家要知道，首先，工齡和實際繳費(fèi)年限不同，其中，可計算工齡時間超過30年的人，基本有10年都是昨晚視同繳費(fèi)年限計算的，因為我國從1992年才實施了養(yǎng)老金個人賬戶制，在此之前，有養(yǎng)老保險的都是企業(yè)全部繳費(fèi)，或者還沒交，之所以能夠計算社保繳費(fèi)時間，是因為他們按照的不是繳費(fèi)時間，而是連續(xù)工齡計算的。

其次，江蘇省的調(diào)整中，2020年、2021年都強(qiáng)調(diào)了不含折算繳費(fèi)年限，這里指的就是折算工齡，屬于參加工作期間有做過特殊工種工作的人，他們在此期間每工作一年不是只按照自然年度一年計算，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在計算連續(xù)工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。江蘇省要求最長不超過5年。

既然一年可以多折算6個月，也就是說，別人工作2年，只能計算兩年，但這部分人可以計算3年，如果你的工齡40年中，有折算工齡，要記得減去，因為社保機(jī)構(gòu)這邊不會按照折算后的年限多發(fā)錢的。比方說做過4年的特殊工種工作，按照1折1.6年，折算后應(yīng)當(dāng)是6年4個月，但江蘇要求不能超過5年，那就是按照5年計算，但這里掛鉤調(diào)整是不包含折算工齡的，所以實際還是按照4年計算繳費(fèi)年限。

按照基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的部分，2021年是1.2%，相比2020年減少了0.2%，2022年就應(yīng)該是按照1%進(jìn)行調(diào)整，養(yǎng)老金調(diào)整前收入3000元，今年將加發(fā)的就是每人每月30元，調(diào)整時是按照當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整前的養(yǎng)老金水平調(diào)整的，就是說還是以3000元為基礎(chǔ)，而不是參加定額和按照繳費(fèi)年限調(diào)整后的水平。

第三，傾斜調(diào)整

江蘇省的傾斜調(diào)整共分為2大部分，一個是對高齡人員進(jìn)行調(diào)整，這里2020年和2021年有非常大的改變，就是對退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，2020年還是分兩部分進(jìn)行上調(diào)，對退休人員上漲水平每檔多發(fā)10元，但到了2021年三類人員合并一起進(jìn)行調(diào)整，都是每人每月分別增發(fā)23元、32元和41元，按照2020年退休人員的標(biāo)準(zhǔn)每人每月減少了2、3、4元，但對于退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員是分別多漲了8元，7元和6元。今年繼續(xù)這么調(diào)整，應(yīng)當(dāng)是對不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，每人每月分別增發(fā)21元、29元和37元。

因此，在工齡40年，不包含折算工齡，養(yǎng)老金在調(diào)整前是3000元，80周歲以上的人，今年預(yù)計可以加發(fā)24＋100＋30＋37＝191元，但要注意，部分老人在沒有達(dá)到70周歲及以上時，是無法參加高齡傾斜調(diào)整的，即使總調(diào)整有三項，實際只能參加定額和掛鉤兩項調(diào)整。

雖然說要求，對今年調(diào)整的范圍劃分在2021年及以前年度退休，辦理手續(xù)，并領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員身上，但是今年剛退休的人員也不是完全沒有漲錢的機(jī)會，。一般在平均工資上漲后，從公平性考慮，在職人員工資提高，就會對養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也進(jìn)行上調(diào)，與此同時，剛退休的人員就能按照上漲后的計發(fā)基數(shù)重新核算月養(yǎng)老金，而目前，江蘇就公布了平均工資上漲的消息，2021年，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為117868元。；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68868元。相比2020年分別提高了11834元和5038元。

去年有17省宣布上漲了養(yǎng)老計發(fā)基數(shù)，基本集中在下半年宣布數(shù)據(jù)，屬于今年上半年達(dá)到法定退休年齡的人，到下半年如果公布新的計發(fā)基數(shù)，重新核算后，可能還將補(bǔ)發(fā)一筆錢。養(yǎng)老金是基本水平越高，下一年參加調(diào)整時，掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)越高加發(fā)的養(yǎng)老金越多，今年剛退休的人，明年的調(diào)整基礎(chǔ)將更高。