干貨整理！靈活就業人員社保和企業職工社保有什么區別？

靈活就業人員社保和企業職工社保，二者有什么區別呢？

首先是險種上的不同，靈活就業人員社保，全國大多數省只有養老和醫療兩個險種，而企業在職職工社保，擁有養老，醫療失業工傷生育5個險種，很明顯，職工社保更加全面。

第二負擔水平不一樣。企業在職職工社保是由企業和個人共同出資繳納社保，而靈活就業人員社保需要本人全部繳納，所以在職人員個人負擔的成本會更小一些。

比如養老保險，靈活就業人員可以按照20%來進行參保，但是企業在職職工只能按照24%，其中企業承擔16%，個人承擔8%。

二者的相同的地方就是靈活就業人員和企業在職職工社保都屬于城鎮職工社保的大范疇，基本上都是按照城鎮職工社保的管理制來進行管理，二者養老保險的退休計算方法和醫療保險的退休計算方法是一致的。