社保作為我們工作生活中十分重要的一部分，給我們生活帶來了諸多的保險和便利，不少人就算沒有工作，也會以靈活就業人員身份來繳納社保。對于準備離職或以及已經離職的人來說，可能還有很大一部分人對于離職后繳納社保的事情不太了解。

離職后社保怎么辦？

離職后社保怎么處理，一般分為兩種情況處理：

一、辭職換工作

不少人在辭職前會先找好下一家就職的公司，這種情況下，一般也要看工作地是否發生變化，再對社保進行處理。

【1】辭職后在本地換工作

如果職工的下一家公司還是在原公司所在地的話，社保就比較容易處理了，只需要在新公司重新續上社保即可。

【2】辭職后跨省換工作

如果辭職后，選擇跨省換工作的話，需要辦理社保轉移手續。就現有的渠道來看，可以攜帶本人身份證、參保證明、離職證明等到新的工作地服務中心的社保窗口辦理，或者直接在線上辦理。不同地區的社保轉移手續有所差別，可以按照官網公布的操作指南辦理社保轉移。

需要注意的是，不管是不是跨省換工作，都一定要確定原公司繳納社保到幾月和新公司會從幾月開始繳納。也就是說，假如你是六月份離職的話，原公司是不是已經幫你交到了六月，而新公司是不是七月就會幫你繳納社保，確認中間沒有斷繳期，以保證自己繳納社保時間的連續性。

二、離職后不工作或創業

如果離職后打算不工作、創業，或者是因為短時間內沒有找到下一份工作的話，可以自行繳納社保，具體采取以下方式：

【1】 擁有本地戶口的人可以自行前往社保局或在當地社保局的線上服務平臺繳納社會基本醫療保險和社會基本養老保險。

【2】 如果只是短期內不就業的人群，更適合選擇開立靈活就業人員繳納賬戶，以靈活就業人員身份繳納基本醫療保險和養老保險。

【3】聯系第三方社保代繳機構進行代繳。由于現在市場上有很多不同的代繳機構，代繳的風險性也比較高，所以如果覺得選擇第三方繳納比較方便的話，一定要仔細甄別。

社保能給我們最基本的保險，如果斷繳社保，影響也會比較大，所以大家盡量不要斷繳社保，離職后要及時處理自己的社保關系。