一、什么是社保

社會保險社保里面主要包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，也就是我們常說的五險。不同的保險可以為大家提供不同的保證，其中養老保險能夠讓大家在退休之后領取一定的養老金;醫療保險可以讓大家在生病住院或者買藥時得到一些補償;失業保險能夠讓大家在失業之后領取到一些失業金;生育保險可以讓大家在生育時得到一些補貼;工傷保險能夠讓大家在工傷期間獲得一些賠償。

二、社保里面包含醫保嗎

社保里面是包含了醫療保險的。社保里面總共包含了五個險種，分別是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險以及工傷保險。

作為一個企業的員工來說，企業有責任和義務為公司的員工購買社保，并且參保養老保險、醫療保險、失業保險的費用是由公司和個人分別按照一定的比例來共同繳納的，而生育保險和工傷保險所有的費用都由公司繳納。

對于靈活就業人員來說，他們購買社保只能購買養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險以及失業保險是不能購買的，并且所有的費用的需要自己承擔。

三、社保一個月多少錢

這個是說不準的，得根據每個人的實際情況來看。全國的社保繳費基數都是不一樣的，大家繳納社保費用的基數是根據當地上一年度社會平均工資來定的，因為每個城市的工資水平不同，所以繳納的基數也不一樣，對于經濟比較發達的一線城市來說，繳費基數肯定會比二三線城市要高一些。

參保人在退休之后想要領取養老金需要在退休之前累計繳納養老保險達到15年及以上，繳納的基數越高、年限越長，退休之后能領取到的養老金也就越多，所以建議大家可以盡早購買，但是也要結合自身的經濟條件，不能因為繳費給自己帶來太大的負擔。