2022年養老金上漲4%，寧夏退休人員上漲金額會是多少?如何計算的?進入到7月份以來，退休人員便更加急切盼望自己拿到養老金上漲補發金額的那一刻了。

7月4日，寧夏人力資源和社保廳發出關于2022年調整退休人員基本養老金的通告，通告確定按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法調整養老金。

內容確定：

1、定額調整：每月增加60元

2、掛鉤調整：

繳費年限掛鉤：

15年以內的，每月統一調整15元

15年以上的，每月再增加2元

基本養老金水平掛鉤：2021年底退休人員月基本養老金數額的1%，不足20元的統一按20元調整

3、傾斜調整：

高齡人員：

70-74周歲，每月增加10元;

75-79周歲，每月增加15元;

80周歲及以上，每月增加20元;

艱苦邊遠地區：一類每月增加10元;二類增加15元

舉例：工齡15、30、40年分別能漲多少錢?

大家都知道，人員退休之后，養老金領取的多少，與退休人員的繳費水平，以及工齡長短有很大的關系，繳費水平高，工齡長，養老金也就越多。

具體漲多少，舉例說明：

假設，工齡15年，每月基本養老金是1000元，工齡30年每月養老金是3000元，工齡40年，每月養老金是4000元。(這里不考慮高齡以及邊緣山區的因素)

工齡15年，每月漲：

定額：60

掛鉤：15+1000×1%=35

具體漲：60+35=95元/月

工齡30年，每月漲：

掛鉤：【15×1+(30-15)×2】+3000×1%=75

具體漲：60+75=135元/月

工齡40年，每月漲：

掛鉤：

【15×1+(30-15)×2+(40-30)×2】+4000×1=105

具體漲：60+105=165元/月