一.廣東省內社保需要轉移嗎?

小陳換了新工作，如果沒有新工作沒有離開廣東省，社保關系還在廣東省內。那么像這樣的情況，小陳在廣東省內社保需要轉移嗎?

2021年4月1日起，廣東省內企業職工養老保險不需要辦理轉移手續。如果廣東省內變換工作城市，社保關系轉移，可以在新工作地直接參保，不需要辦理職工養老保險關系轉移手續。

如需跨省轉出時，由廣東省內最后參保地社保經辦機構為您辦理養老保險信息歸集，將全部養老保險信息和基金轉出;待符合在我省領取基本養老待遇條件時，由廣東省內最后參保地社保經辦機構負責歸集您的養老保險信息并發放基本養老金。

但是需要注意的是，失業保險、醫療保險仍然需要辦理轉移。關于職工保險關系轉移的詳細辦理流程可登錄“廣東省順德區社會保險基金管理局”網站，首頁“業務辦理與表格下載社保轉移”欄目內查閱《職工社會保險關系轉入須知》、《職工社會保險關系轉出須知》。

二.公司交異地社保靠譜嗎?

一般情況下，公司應該為員工繳納當地的社保。但如果該公司是分公司，總部在異地，那么公司為員工繳納異地社保是可以的。另外，如果公司的注冊地、勞動合同履行地是本地，且不屬于勞務派遣，那么繳納外地的社保就是不合理的;如果公司的注冊地不在本地，而勞動合同的履行在本地，就可能是合理的。

根據《社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。