2022年青海省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)消息 青海省2022退休職工漲工資嗎?下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
根據(jù)兩部《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》(人社部發(fā)〔2022〕27號)等相關(guān)精神,經(jīng)青海省同意,現(xiàn)就我省2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通告如下:
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2022年1月1日起,對參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在2021年12月31日前已按相關(guān)法規(guī)辦理退休(職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,以及按照相關(guān)法規(guī)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱為退休人員),統(tǒng)一提高基本養(yǎng)老金水平。
二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)
此次調(diào)整按我國相關(guān)法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。
(一)定額調(diào)整。
退休人員每人每月增加44元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.與繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)15年及以下的,每人每月增加30元。繳費(fèi)年限15年以上的,在增加30元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每增加1年繳費(fèi)年限,每月再增加2元(不滿1年的按1年計(jì)算)。
2.與養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員按我國和我省統(tǒng)一相關(guān)法規(guī)正常計(jì)發(fā)的本人2021年12月基本養(yǎng)老金總額(機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金待遇)的1.1%調(diào)整增加(四舍五入到元),低于21元的按21元增加。
(三)傾斜調(diào)整。
1.考慮我省自然條件艱苦因素,按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。
2.退休人員中,2021年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加40元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。
(四)對企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部的調(diào)整。
對企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按原省人事廳、原省勞保廳《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作》(青人轉(zhuǎn)字〔2005〕288號)的相關(guān)相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
三、資金來源
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金除中央和地方補(bǔ)助外,剩余部分從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金除中央補(bǔ)助外,剩余部分由各級安排。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,參照本通告執(zhí)行,所需資金由原渠道解決。
四、組織實(shí)施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了我國對廣大退休人員的親切關(guān)懷,關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣,各地區(qū)要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),工作責(zé)任,確保7月底前將1—7月新增的基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。要適度開展宣傳。具體實(shí)施工作,由各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。調(diào)整工作完成后,各市(州)人社局、局要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),9月底前向省人社廳、省廳書面報(bào)告調(diào)整情況。
拓展知識:領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件有哪些?
對于職工來說,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金是每個(gè)月領(lǐng)取的,需要具備以下三個(gè)條件:
1、領(lǐng)取人達(dá)到了法定退休年齡并且退休手續(xù)已經(jīng)辦理妥善。
2、所在的單位跟個(gè)人都按照法律參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),并且履行了繳費(fèi)的義務(wù)。
3、個(gè)人繳納保險(xiǎn)的時(shí)間必須在15年以上。
男性職工的法定退休年齡是60歲,如果女性職工從事的是管理或者是科研工作的話,退休年齡就是55周歲,如果女性職工從事的工作是生產(chǎn)以及工勤輔助工作的話,退休年齡就是50歲,如果是個(gè)體工商戶或者是自由職業(yè)者,女性的退休年齡就是55周歲。