養老金和養老保險是一回事嗎?

不是一回事，養老金和養老保險是兩個完全不同的概念，養老金是一種養老保險待遇，主要是保障職工退休后的基本生活需要，而基本養老保險是職工和個人按照養老保險繳費基數繳納的一項社會保險金，所以兩者在本質上就不是一回事。

職工在退休后領取養老金時，需要同時滿足以下三個條件，才能按月領取基本養老金。

【1】 達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;

【2】 所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;

【3】 個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

對于職工來說，退休后想要領取基本養老金的有一項前提就是必須繳納了基本養老保險，一般都是由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，如果是沒有雇工的個體工商戶或者沒有單位的靈活就業人員等就需要個人承擔基本養老保險費，具體養老保險費按照每年參保地公布的養老保險繳費基數來確定。

需要注意的是，職工繳納了基本養老保險后，能夠享受到的不僅僅是按月領取的基本養老金，基本養老保險待遇中還包括被保險人退休后的死亡喪葬補助費和其他支付項目的費用。