一、社保基數4000是多少錢?

社保基數4000，基本上企業和員工共同繳納的費用可能就是在一千零幾百塊錢左右，具體的一個情況要看一下當地企業和個人所需要繳納的比例，按照這個所需要繳納的比例乘以相應的基數就是每個月要繳納的錢數。

一般來說養老保險企業是繳納20%左右，個人是繳納8%，醫療保險的話，企業是繳納8%左右，個人是繳納2%左右，工傷保險由企業自行繳納，個人不需要繳納，根據工種會有所區別，一般是百分之零點幾，失業保險和生育保險一般都是在1%左右。

二、社保基數和工資的關系

社保基數和我們的個人的工資是強掛鉤的，我們的個人工資越高，我們的社保基數就是越高，所需要繳納的費用就越多。

用人單位和個人的繳費基數是劃分開的，用人單位的繳費基數是根據用人單位上一年度的平均月工資確定，個人繳費的基數根據個人工資確定。

不過在實際操作上很多的企業都不會給員工足額的去繳納社保，會根據當地的最低基數去繳納最低基數的社保，但是這樣操作實際上是不規范的，企業是必須要給員工進行足額繳納社保的。