山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022 山東省老年人養(yǎng)老金每月多少錢怎么計(jì)算？下面跟隨社保君一起來看看吧！

7月16日，山東省從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%左右確定

在具體調(diào)整方案上，按要求，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的方案，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案保持統(tǒng)一。

定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會(huì)公平，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按每人每月增加43元養(yǎng)老金。

掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調(diào)整；第二部分，所有退休人員均與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額。

適當(dāng)傾斜，主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

目前，山東省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進(jìn)行，從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。

舉例

張女士，1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養(yǎng)老金是2875.6元，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）28年6個(gè)月。按照山東省本次調(diào)整方案，張女士月養(yǎng)老金調(diào)整增加121元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為2996.6元。

具體計(jì)算方案如下：

1.定額調(diào)整：43元/月；

2.掛鉤調(diào)整：

（1）與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：

2875.6*1.26%=36.23元/月；

（2）與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：

1.3*15 1.5*10 1.7*4=41.3元/月（繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算）；

掛鉤調(diào)整增加36.23 41.3=77.53元/月；

張女士月養(yǎng)老金調(diào)整增加43 77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。

王先生，1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養(yǎng)老金是4665元，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）40年2個(gè)月。按照山東省本次調(diào)整方案，王先生月養(yǎng)老金調(diào)整增加195元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為4860元。

具體計(jì)算方案如下：

1.定額調(diào)整：43元/月；

2.掛鉤調(diào)整：

（1）與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：

4665*1.26%=58.78元/月；

（2）與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：

1.3*15 1.5*10 1.7*10 1.9*6=62.9元/月（繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算）；

掛鉤調(diào)整增加58.78 62.9=121.68元/月；

（3）高齡傾斜：30元/月；

王先生月養(yǎng)老金調(diào)整增加43 121.68 30=195元（不足1元的部分按1元增加）。

拓展知識(shí)：每月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？

養(yǎng)老金的發(fā)放分為個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶兩部分。分別對(duì)應(yīng)基本養(yǎng)老金和退休后個(gè)人養(yǎng)老金，最終的養(yǎng)老金為兩者之和。具體公式如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度當(dāng)?shù)卦诼殕T工月平均工資（1 本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%;個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷支付月數(shù)。

按照上面的計(jì)算方式，如果當(dāng)?shù)赜?jì)算養(yǎng)老金的社會(huì)平均工資是7000元左右，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是840元每月。個(gè)人賬戶余額是5萬元，60歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是360元每月。這樣每月可以領(lǐng)取1200元的養(yǎng)老金。

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：

1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年（過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限）。

目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。