男方可以領(lǐng)生育津貼嗎?

不可以，男方是不可以領(lǐng)取生育津貼的，只有生了孩子的女方才可以領(lǐng)取生育津貼。只是說(shuō)妻子沒(méi)有工作或者沒(méi)有購(gòu)買生育保險(xiǎn)的，在妻子生孩子的時(shí)候可以用男方的生育保險(xiǎn)申請(qǐng)報(bào)銷，可以報(bào)銷孕檢、產(chǎn)檢、生產(chǎn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。

如果夫妻兩人都有生育保險(xiǎn)，女職工享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，男職工享受護(hù)理假津貼。但是男方的這個(gè)津貼不是生育險(xiǎn)支付的，而是由男方所在用人單位支付的，陪產(chǎn)假津貼=用人單位上一年員工平均工資/30*陪產(chǎn)假天數(shù)，本質(zhì)上就是帶薪休假。

生育津貼是法律法規(guī)對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。實(shí)行生育津貼是對(duì)女職工基本生活的保障。雖說(shuō)男方不可以申領(lǐng)生育津貼，但是不代表男方繳納生育保險(xiǎn)毫無(wú)作用，男方繳納生育保險(xiǎn)可以享受帶薪護(hù)理假、可以給老婆報(bào)銷生產(chǎn)費(fèi)用、自己結(jié)扎的時(shí)候可以申請(qǐng)報(bào)銷等等。

男方繳納生育保險(xiǎn)的意義不是很大，但是不代表男方就可以不繳納生育保險(xiǎn)，主要是為了體現(xiàn)男女平等，而且社保里面的生育保險(xiǎn)費(fèi)用也不貴，職工自己是不需要繳納保費(fèi)的。