1、 職工社保

很多人從公司離職后社保出現了斷交的情況，社保中的養老保險，因為采用的是累計繳費，所以斷繳不會產生較大影響。

但是醫療保險斷繳超過三個月，可能影響到醫保報銷。靈活就業人員也可以繳納職工社保，但是只能繳費養老保險和醫保，繳納的費用由自己承擔。

從公司離職后，在短時間內沒有找到新單位入職，因此就屬于靈活就業人員，可以攜帶身份證到當地的社保局繳納醫療保險和養老保險兩種，繳納的費用由自己承擔，具體繳費多少，需要查看當地的繳費基數，一般來說養老保險和醫療保險每月可能需要繳納1000元左右，靈活就業人員可以自行選擇繳納養老保險或者醫保，并沒有強制性要求兩種保險同時繳納。

2、 城鄉居民社保

城鄉居民靈活就業人員能夠繳納城鄉居民社保，包含的養老保險和醫保，城鄉居民社保中的養老保險和醫療保險有用戶自愿選擇，沒有強制性要求必須同時繳納。城鄉居民社保中的養老保險，每年最低繳費300元，醫療保險每年繳費320元。

3、 新農保

農村戶口人員可以繳納新農保，新農保就是新型農村養老保險，最低繳費標準是300元每年。另外還有新農合，就是新型農村合作醫療，每年繳費是320元。