不一定，需要從不同的角度來看待這個(gè)問題：

1、社保待遇：社保的相關(guān)待遇享受，與參保人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)是直接掛鉤的，尤其是養(yǎng)老以及醫(yī)療這兩個(gè)部分;繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老以及醫(yī)療個(gè)人賬戶可劃入的余額也會(huì)更多，享受到的待遇自然也會(huì)更好。

2、保費(fèi)支出：繳費(fèi)基數(shù)越高，個(gè)人需要支出的社保費(fèi)用也會(huì)越高;對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件一般的人群來說，較高的繳費(fèi)基數(shù)顯然會(huì)造成較大的參保負(fù)擔(dān)。

總的來說，繳費(fèi)基數(shù)并不是越高越好，參保人員根據(jù)自身實(shí)際需求選擇合適的繳費(fèi)檔次即可。

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的基本標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況確定繳費(fèi)基數(shù)以及系數(shù)，進(jìn)而核定具體需要繳納的社保費(fèi)用金額。

社會(huì)平均工資是社保繳費(fèi)基數(shù)的重要計(jì)算依據(jù)，一般是會(huì)根據(jù)社平均工資的60%-300%來確定具體的繳費(fèi)基數(shù)。

例如：社平均工資為一萬(wàn)元，那么最低的繳費(fèi)基數(shù)為社平均工資的60%，也就是六千;最高繳費(fèi)基數(shù)是社平均工資的300%，也就是三萬(wàn)。