武漢生育津貼最新標(biāo)準(zhǔn)2022年 能補(bǔ)貼多少？ 接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

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一、武漢辦理生育津貼需要的材料：

用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)憑以下材料到職工參保單位所在轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育津貼待遇申領(lǐng)手續(xù)：

1、《武漢市醫(yī)療生育保險(xiǎn)報(bào)銷申報(bào)表》；

2、出院小結(jié)或出院記錄復(fù)印件、門診流產(chǎn)的提供門診病歷復(fù)印件；

3、未辦理生育就醫(yī)登記的提供結(jié)婚證（復(fù)印件）

二、武漢生育津貼及護(hù)理假津貼核發(fā)基數(shù)

1、生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算；男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照其配偶生育當(dāng)月男職工所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算。

2、女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個(gè)月以及男職工配偶生育前12個(gè)月職工變動(dòng)工作單位的，其生育津貼或護(hù)理假津貼按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個(gè)月以及男職工配偶生育前12個(gè)月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)算。

3、用人單位未按法規(guī)據(jù)實(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，實(shí)際繳費(fèi)金額與應(yīng)繳費(fèi)金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負(fù)擔(dān)。

4、用人單位繳費(fèi)不足12個(gè)月的，按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)用人單位職工月平均工資計(jì)算。

三、武漢生育津貼及護(hù)理假津貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、正常分娩的，除享受法定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天；難產(chǎn)的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天；

2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠滿12周不滿28周流（引）產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天；妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天；

3、男職工享受15天護(hù)理假津貼；

4、生育津貼=日支付標(biāo)準(zhǔn)*津貼天數(shù)；

5、護(hù)理假津貼=日支付標(biāo)準(zhǔn)*15。

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