可以，未婚生育只要符合生育津貼的申領條件，是可以申領生育津貼的，也可以正常的享受產假。未婚已育女性辦理生育津貼不需要結婚證等材料。

生育津貼是由生育保險來支付的，不是公司支付的，法定產假期間的生育津貼是補貼給公司的，若是在休產假期間，公司沒有發工資的話，那么這個生育津貼就是給參保人的，若是公司給參保人發了產假工資，那么生育津貼就是打給公司的。

生育津貼怎么算？

生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數;

低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

生育津貼申領條件：

【1】在生育時，必須連續足額繳納生育保險滿1年，也有部分地區要求生育時生育保險連續足額繳納半年即可;

【2】生育時以及領取生育津貼時，生育保險必須是在保狀態;

【3】需要去定點醫院生產才可以領取；

【4】在生育之前一定要先辦理生育登記。