如何計算失業(yè)金領(lǐng)取金額是多少 失業(yè)金領(lǐng)取條件是什么？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

失業(yè)金計算方法：1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照要求累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；3.累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

失業(yè)金計算方法：1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照要求累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；3.累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

4.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

失業(yè)金領(lǐng)取條件：每月失業(yè)金的多少，各地不同。

具體落戶口所在地的街道。

一、按要求參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照要求履行繳費義務(wù)滿1年。

二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。

非因本人意愿中斷就是是指下列情況：終止勞動合同的。

2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規(guī)要求的其他情形。

三、已辦理事業(yè)登記，并有求職要求的。

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