靈活就業交醫保跟職工醫保是不一樣的，靈活就業人員醫保和職工醫保在繳費構成、繳費基數以及賬戶設置上都是有區別的，具體如下：

【1】繳費構成上：靈活就業交醫保是由用戶個人獨自承擔的;而職工醫保繳費是由單位和職工個人共同繳費完成的。相比之下，靈活就業交醫保需要繳納的費用會更高的，經濟壓力上會要大一些，而職工醫保相對繳費低一些。

【2】繳費基數：一般靈活就業交醫保的繳費基數是根據當地上年度在崗職工平均工資的60%來繳納的，而職工參加醫保的繳費基數是根據職工的月收入來進行繳費的。

【3】賬戶設置：靈活就業交醫保一般是沒有個人賬戶的，只有統籌醫保賬戶，繳納的醫保費用是直接進入到統籌醫保賬戶里面，報銷也是通過該賬戶來報銷的;職工醫保是設有個人賬戶的，個人繳納的醫保費用是直接進入到個人醫保賬戶的，可以用戶門診及定點藥店的消費。

總的來說，靈活就業交醫保和職工醫保的區別還是比較大的，但是兩者享受的醫保待遇還是差不多的，在醫保目錄范圍內的醫療費用是可以申請到報銷的。