杭州生育保險(xiǎn)繳納多久可以報(bào)銷(xiāo)？杭州靈活就業(yè)人員可以領(lǐng)取生育津貼嗎　接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。

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靈活就業(yè)人員指的是那些沒(méi)有在單位上班的人，眾所周知在單位上班統(tǒng)一由單位繳納的社保，里面包含了醫(yī)保跟生育津貼等等，雖然靈活就業(yè)人可以自己繳納社保，但是有些地方法規(guī)不能繳納生育保險(xiǎn)，也就無(wú)法領(lǐng)取生育津貼。

杭州靈活就業(yè)人員可以領(lǐng)取生育津貼嗎？

可以，2022年7月1日起杭州市靈活就業(yè)人員新增納入生育保險(xiǎn)參保范圍，意思就是在杭州以靈活就業(yè)人員身份申請(qǐng)繳納的社保，里面包含了生育保險(xiǎn)，女性生孩子的時(shí)候可以報(bào)銷(xiāo)也可以申領(lǐng)生育津貼。

靈活就業(yè)人員生育津貼按其新生兒出生時(shí)的上年度杭州市靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)÷30×生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)。并且女性生孩子申領(lǐng)生育津貼可以不要結(jié)婚證，意味著未婚生育也可以享受生育保險(xiǎn)跟生育津貼。

杭州生育保險(xiǎn)繳納多久可以報(bào)銷(xiāo)？

新規(guī)之后只需要繳納6個(gè)月就可以報(bào)銷(xiāo)，生育時(shí)在杭州市職工醫(yī)保待遇期內(nèi)，生育前后連續(xù)參加杭州市職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月，或生育時(shí)至生育津貼申領(lǐng)期間有連續(xù)參加杭州市職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）滿(mǎn)6個(gè)月的，符合生育津貼申領(lǐng)條件。

在公司繳納的社保申領(lǐng)生育津貼，錢(qián)是打到公司的賬戶(hù)的，若是以自由職業(yè)身份繳納的生育保險(xiǎn)，生育津貼申領(lǐng)成功之后是直接打到申領(lǐng)人的銀行卡里面的，其實(shí)生育津貼就相當(dāng)于產(chǎn)假期間的工資。

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