社保補繳需要什么資料？社保中斷會有什么影響？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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社保補繳需要什么資料

在辦理社保補繳的時候，需要攜帶的資料如下：

1、如果原本屬于固定工以及合同制職工，需要把職工本人的檔案以及招工審批表，還有歷年的勞動手冊等原始的材料都準備好。

2、如果是其他的用工形式，就需要提供合同書、招工審批表、錄用審批表以及歷年的市職工勞動手冊，如果是外地戶口的職工的話，不用提供勞動手冊。

3、如果沒有辦理用工手續，但是的確存在事實勞動關系，就需要提供存在事實勞動關系的相關證明材料。比如原始工資發放表、考勤表等同時要帶上公章，然后去當地的社保局填寫對應的表格。

社保中斷會有什么影響

1、如果社保中斷了，對于養老保險來說，只要累計繳納的時間滿15年就沒問題，在到達退休年齡以后仍然可以領取退休金，但是如果不夠15年就會影響到退休金的領取。

2、對于社保里面的醫療保險來說，醫保的待遇會從下個月開始停止，但是大家只要重新交上，仍然可以享受報銷方案，不過如果大家中斷的時間超過了三個月，即使后面交上了也會需要大家6個月的等待期，在這6個月之間的醫療費用是不能夠報銷的。

3、還有一些地區對于社保和存在比較高的要求，孩子上學以及車牌搖號之類的，都要求社保必須連續繳納滿足一定的年限。

社保補繳有哪些法規

1、人員范圍方面：如果在當地的城鎮集體企業當中工作過，符合相關的法規以后，可以申請補繳基本養老保險。

2、補繳以及待遇的計發：在退休之前社保不管是補繳還是正常繳納，只要滿了15年就可以申領月養老金。

3、對于正常的補繳來說，原則上只有因為單位導致員工的社保中斷的情況，才可以由單位去補繳社保，如果是因為員工個人的原因，社保中斷了的話是不允許以補繳的。

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