三明職工醫保和居民醫保有什么區別？

一、有工作單位

1.員工跟用人單位達成勞動關系，用人單位應按相關法規在用工之日起30天內，給員工繳納城鎮職工醫療保險。

2.法律依據：《中華人民共和國勞動法》相關法規：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、沒有工作單位

沒有工作單位，需自行到戶籍地或居住證所在地的醫保經辦機構（或稅務部門）辦理醫保。

參保方式不同，享受的醫保待遇不同。

（一）參加城鎮職工醫保

1.參保身份：靈活就業人員

2.繳費時間：按月繳納（有的地市是按年繳費）

3.繳費費用：較高

4.福利待遇：藥店購藥、門診、住院報銷

5.繳費年限：可與在職時參加的職工醫保繳費年限累計計算

6.特別提醒：職工醫療保險累計繳滿一定期限，達到法定退休年齡，可以終生享受職工醫保待遇

（二）參加城鄉居民醫保

1.參保身份：居民

2.繳費時間：一年一繳

3.繳費費用：較低

4.福利待遇：門診、住院報銷比例均低于職工醫保

5.繳費年限：不可與在職時參加的職工醫保繳費年限累計計算

6.特別提醒：城鄉居民醫保達到法定退休年齡后仍要按年繳費，才能享受居民醫保待遇