六險(xiǎn)二金包括有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金以及企業(yè)年金。其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金是屬于職工養(yǎng)老的一種保障，企業(yè)年金是可以作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充;基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)主要是針對(duì)職工的醫(yī)療報(bào)銷的，可以在一定程度減輕就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)壓力;生育保險(xiǎn)則是在生育的時(shí)候可以為參保人提供生育保險(xiǎn)及生育津貼;失業(yè)保險(xiǎn)可以在員工失業(yè)期間提供一定的基本生活保障;工傷保險(xiǎn)就是在因工受傷的時(shí)候獲得一定的補(bǔ)償。

六險(xiǎn)二金除了生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)之外，其他的保障內(nèi)容都是由單位和職工共同繳費(fèi)的，當(dāng)然單位和員工的繳納比例是不一樣的。

【1】養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%;

【2】醫(yī)療保險(xiǎn)由單位每個(gè)月繳納10%，個(gè)人繳納2%外加10元的大病統(tǒng)籌費(fèi)用;

【3】住房公積金也是由單位和個(gè)人共同繳納的，各自按照12%的比例繳納;

【4】企業(yè)年金是由單位內(nèi)部確定繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額的，但是有繳費(fèi)限制，不能超過職工工資總額的8%，企業(yè)和職工繳費(fèi)合計(jì)不能超過本企業(yè)職工工資總額的12%;

【5】補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)則是由于繳費(fèi)形式的多樣化，是無法確定具體的繳費(fèi)比例的，由單位和職工自主決定。