職工就業期間都會繳納五險，其中失業保險就是一種。不少職工失業后會申請領取失業保險金來作為自己失業期間的主要經濟來源，我們都知道失業后社保會斷繳，但是如果領取了失業保險金的話，是不是意味著之前繳納的社保不作數了？是不是會在重新繳納五險后重新算？　接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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領了失業保險金社保要重新算嗎？

領了失業保金后社保不會重新計算。失業期間按要求領取完失業金，這期間沒有繳納社保的話，社保會斷繳，像保、生育保險這些就無法再報銷，但是如果之后重新工作后繳納了社保的話或者自己以靈活就業人員身份繳納保險，中斷前繳納的年限也會累計上，但是中斷期間的就不會累計。

失業金的領取要求是與社保繳納的年限息息相關的。如果失業人員繳納社保累計時間滿一年但是不滿五年，最多只能領取12個月的失業保險金；繳費時間累計滿五年但不超過10年，最長能領取18個月的失業保險金；繳費時間累計10年以上，最長可以領取24個月的失業保險金。針對重新就業后又再次失業的人，繳費時間需要重新計算，領取失業保險金的期限時可以與上一次還沒有領取的失業保險金期限合并計算，最長同樣為24個月。

此外，需要注意的是，根據我國相關法律法規，失業人員在領取失業保險金期間可以享受基本醫療保險待遇，個人不用繳納職工醫療保險費，由失業保險基金承擔，但其他險種失業保險基金不負責繳納。但是領取失業保險金期間也可以以靈活就業人員或者只有從業人員身份參加基本養老保險，保費由自己負擔。由于失業、生育和工傷三類保險必須掛靠公司繳納，所以在領取失業保險金期間是無法繳納的，如果通過掛靠公司繳納了的話則與領取失業保險金的條件相矛盾，那失業保險金就無法再領取了。

綜上來看，領取失業保金的話是不會影響社保累計年限的計算，大家不用過于擔心。　

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