社保一共包含五種保險，其中包括失業保險、生育保險、工傷保險、養老保險以及醫療保險，而醫療保險又有職工醫療保險、城鎮居民醫療保險和農村醫療保險，社保涵蓋的范圍非常廣泛，能夠切實解決各個階層的對于生活的需求。

社保退休工齡是怎么計算

一般的私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關部門(人才中心)，但是可以查詢檔案。盡管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保部門的電腦里。

只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75%，自己繳納25%的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納，就是你自己全部負擔，比較高了。

工齡在現在的意義是很大的，因為屬于社保，你就是再跳槽，只要繳納社保金就會連續計算，萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70%的醫療費(繳金一年，可以領取2個月，依此類推最多24個月)，沒有交到180月，你到退休之前還要補繳以后才能退休。

此外，社保是按月繳納，養老保險累計繳費滿15年就能按月領取養老金，所以說，繳費年限是按月計算的，而領取養老金也是按月的。詳細的工齡咨詢和管理在當地的社保部門，可以攜帶自己的相關證件查詢。

社保一次性補繳15年要多少錢

具體需要繳納多少要咨詢當地社保中心。

未達到退休年齡的且經參保地社會保險部門審核符合條件的下列單位和人員申請可以補繳：

1.申請補繳的應參保單位和職工;

2.申請補繳的個人參保人員;

3.因用人單位少報、瞞報、漏報職工工資、人員等，可按法定申請補繳。

申請補繳人員要求年滿16周歲;男性：未年滿60周歲;女性：1996年1月1日前有視同繳費年限的，未年滿50周歲;無視同繳費年限的，未年滿55周歲。

社保補繳和續繳有什么區別

1、針對不同情況有不同的處理方法。

(1)如果你的社保出現有欠費記錄的，即無辦理暫停的，就要補繳欠費才能續繳;

(2)辦理了社保費暫停繳納的，無需補繳，只需向用人單位提供身份證原件及復印件、計劃生育證明，就能續繳;

(3)參保人只要能在退休年齡前累計繳滿15年(180個月)，符合條件的，可享受養老保險待遇。

2、如果你的距離退休年紀不到15年，就要慎重考慮是否要自己把中斷的部分補繳，如果你只要20-40歲就根本不必擔心這個問題，等有工作單位的時候在繼續繳社保就可以了。