隨著社會不斷的發展，購買社會保險的人也是越來越多了，很多人對于社保并不是特別的了解，所以今天南財小編就來介紹一下社保補繳滯納金怎么算的問題。

一、社保補繳滯納金怎么算?

1、一般情況下我們在進行補繳社保的時候，社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。

2、如果是用人單位未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，并且用人單位經過社會保險費征收機構催繳期限內仍不繳納的，則可以對其處罰。

3、所以參保單位在沒有必要的情況下，最好還是按時繳納員工的社保，不要造成社保的延遲，不然影響自己單位的信用不說，還會有一定的滯納金和罰金，是非常不劃算的。

二、社保補繳需要哪些材料?

社保補繳需要哪些材料需要看社保補繳的方式：

1、一般來說如果是自由職業者或者個體工商戶人員則需要靈活就業人員繳費登記業務申報表一式二份;戶口簿原件及復印件;身份證原件及復印件等相關的材料

2、如果說單位參保的職工進行補繳的話需要提供職工本人的檔案、有效身份證原件及復印件還有員工的勞動合同，未辦理招用工手續的，但存在事實勞動關系的，提供存在事實勞動關系的有效證明材料如原始工資發放表、考勤表等。