1、在生育之前，必須按照要求繳納社保滿一年以上，且必須要證明自己確實是因為生孩子才會申請生育津貼。符合這些條件的，再按照要求準備好相應的材料就可以去申請了。

2、去申領生育津貼時，需要帶上申請人的身份證原件以及復印件、孩子的出生證明原件以及復印件、同時還需要提供住院的發票、病歷本、出院小結、費用明細等材料。

3、還需要準備單位寫的證明材料，證明材料上面需要包含員工的姓名、年齡、身份證號以及生產時間。

4、在所有的材料都準備好之后，就可以直接去當地的社保局辦理手續了，工作人員會對資料進行核實，符合要求的就會進行登記，然后會在要求的時間內將相應的生育津貼轉到公司賬戶上，然后再由公司轉交給個人。

生育津貼能領多少？

剩余津貼能領到的錢和參保人繳納的費用有關，因為每個人的工資多少是不一樣的，所以是在領取的時候也會有所區別，因為生育津貼本來就跟參保人的工資有很大的聯系。

有些人一個月的工資為3000元，而有些人的工資可能會達到6000元甚至更高。而在計算生育津貼時，是按照大家平時的工資去計算出每一天的工資為多少，然后再根據大家一共休息了多少天，從休息的具體時間上去進行計算，每一天的工資總共下來就是他可以領取的生育津貼，因為每個人之間都有很多的不同之處，所以最終能領取到的生育津貼多少也是不一樣的，具體還得根據大家的實際情況來定。