2022年11月養老金到賬金額3292元，比上月漲了941元，怎么回事？社保網小編帶您一起來看看最新相關資訊吧。

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自2022年10月份以來，關于社會保險待遇上調和補發的消息層出不窮，不少退休人員對此保持懷疑的態度，比如說部分地區城鄉居民基礎養老金上調，部分地區退休職工養老金重算補發。

首先，關于城鄉居民基礎養老金的上調，根據公開消息，2022年11月宣布上調城鄉居民基礎養老金的地區有山東省威海市，浙江省紹興市，浙江省衢州市等。

其中山東省威海市消息，自2022年7月1日起，威海市居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月162元提高至172元。

浙江省紹興市消息，從2022年1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月245元調整為290元。

浙江省衢州市消息，自2022年1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準從每人每月225元調整為255元。

以上三個地區城鄉居民基礎養老金的上調，均要求在11月底前補發工作，也就是說11月底前以上地區領取城鄉居民養老金的人員將會收到上調后補發的差額部分養老金。

其次，部分地區退休職工反映，11月份養老金的到賬比10月份上漲了941元，其中10月份城鎮職工企業養老保險代發金額為2341.21元，而11月份城鎮職工企業養老保險代發3292.73元，合計上漲約941元，究竟怎么回事？

經查證，2022年11月，部分退休人員確實享受到了養老金的補發，主要分為三種情況：

第一，2022年養老金計發基數公布，部分退休人員享受重算補發；

第二，部分退休人員既享受養老金的重算補發，又享受取暖補貼；

第三，部分地區事業單位養老金工作理順，補發了退休中人養老金。

首先，關于2022年養老金計發基數的公布，截至2022年11月全國28個地區已經公布了2022年養老金計發基數，并同步推養老金重算補發工作，僅剩福建、浙江和內蒙古尚未公布2022年養老金計發基數。

根據公開消息，江蘇、四川、廣東、天津和河北等地區，當年度辦理退休的退休人員，已經收到了養老金重算補發的差額部分。

需要提醒的是，并不是所有退休人員都可以享受2022年養老金的重算補發，需要滿足兩個條件，一是2022年辦理退休，二是在2022年養老金計發基數公布之前退休手續已經辦理完成。

如果退休人員2022年6月辦理退休，7月份領取養老金，該退休人員基本養老金約為4000元，基礎部分養老金約為1840元。

11月份退休人員所在地區養老金重算補發，那么其可以享受5個月的養老金差額補發。

以上海市為例，2022年養老金計發基數為11396元，2021年養老金計發基數為10338元，漲幅約為10.23%。

那么該退休人員養老金重算補發后，對應可以補發的養老金差額約為1840×10.23%×5=941元。

其次，關于部分退休人員既享受養老金的重算補發，又享受取暖補貼，這種情況也是有可能的。

比如說根據河南省南陽市消息，該地區自11月開始為企業退休人員發放取暖費用，發放標準為每人每年480元，具體為：11月、次年3月各60元，12月及次年1月、2月各120元，按月隨同養老金一同發放至退休人員賬戶。

也就是說河南地區的部分退休老人，2022年11月份預計將會比以往月份的收入更高，其中包括取暖補貼和養老金重算補發的差額部分。

舉個簡單的例子，河南省2022年養老金計發基數為5907元，2021年養老金計發基數為6355元，漲幅約為7.58%。

如果河南省退休人員7月份辦理退休，8月份領取養老金，該退休人員基本養老金約為4500元，基礎部分養老金約為2906元。

那么該退休人員養老金重算補發后，對應可以補發的養老金差額約為2906×7.58%×4=881元，再加上11月份隨同養老金一起發放的60元取暖補貼，那么該退休人員當月養老金發放時，將比10月份的收入高出941元。

最后，關于部分地區事業單位養老金工作理順，補發了退休中人養老金，根據公開消息，2022年11月份補發退休中人養老金的地區有深圳、河北和吉林等。

眾所周知退休中人養老待遇的核定，采取的是新老方案對比，限高保低的方式，其中差額部分按照對應年度的計發百分比按月發放。

如果退休中人2022年8月份辦理退休，9月份開始領取養老金，其中新老方案核定的養老待遇差額為392元。

假設該地區2022年11月開始補發退休中人養老金，2022年為過渡期的第八年，可以享受養老金差額80%的計發，因此每月可以補發養老金約為392×0.8=313.6元，合計補發3個月的養老金差額，共計約為941元。

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