養老金重算補發開啟！工齡20年和40年補發金額差距多大？是兩倍嗎 接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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最近很多人都分享說12月份退休人員能統一重算補發1000多元、2000多元，其實說法都是不靠譜的，因為各地的計發基數上漲后、符合條件的人重算補發，補發的金額常常是因人而異的！包括近期部分廣東、山東、河南、河北、四川、貴州、江西、天津很多人反映已經是收到的補發的錢，金額也各不相同的， 按歷年慣例多數地區12月份會全面迎來補發， 很多人關心：工齡20年和40年補發的金額差距是兩倍嗎？我們用案例來計算對比說明。

我們先看看目前的基數公布的進展，然后再用案例對比一下20年和40年工齡補發金額的差距。

（1）目前各地的計發基數全部都已經出爐了，浙江和福建的退休人員值得注意

從8月份開始，經過了漫長的4個月，全國31個省、市、自治區計發基數終于揭開神秘面紗，到12月初，最后的三個地區計發基數也終于 “千呼萬喚始出來”——目前各地的數據經過詳細整理， 給大家做一個全面、詳細的分享，這也是12月初比較前沿的一個動態了，相信大家看了之后會有一些體會和感悟。

我們能直接看出，浙江今年的漲幅還是比較大的、達到12.78%，僅次于黑龍江省，然后福建和內蒙古漲幅都在4.2%左右徘徊， 可見浙江的經濟發展還是讓人比較矚目的，浙江，寧波和杭州的退休人員春節過節費在全國也是讓人稱道的，比如說杭州有1200，寧波有2000，讓各地的退休人員都感覺到羨慕不已。

工齡20年和40年補發金額差距多大？是兩倍嗎？結果讓人十分意外

其實12月之前、已經有7、8個地方開始補發養老金了，想必大家也看了不少網友的留言，但是養老金補發金額 不僅僅與工齡有關系，是有一個計算公式的，分享如下：

①“基礎養老金”補發的差額 =計發基數今年和去年的差額×（1+本人平均繳費指數）÷ 2×養老保險繳費年限（含視同繳費年限）×1%。

②“過渡性養老金”補發的差額=計發基數今年和去年的差額 ×（1+養老保險繳費指數）÷2×視同繳費年限×過渡性系數

因此，我們用案例來說明， 福建省近日最新公布的計發基數是7238元、相比去年6933漲了305元，那么退休人員A和B、繳費指數都是0.6，工齡分別為20年和40年，那么他們的補發金額就能直接算出來了：

①工齡20年的退休人員A，每月補發金額=305×（1＋0.6）÷2×20×0.01＝49元，他補發11個月的差額的話、就是49×11=539元；

②工齡40年的退休人員B、有視同繳費年限7年，因為當地部分人是1989年之前的連續工齡可認定視同繳費年限，實際繳費33年，因此需要同時補發基礎養老金和過渡性養老金，基礎養老金每月補發金額=305×（1＋0.6）÷2×40×0.01＝97.6元；

過渡性養老金補發差額=305×（1＋0.6）÷2×7×1.3%＝11.1元，兩部分加起來每月可以補發108.7元，他補發11個月的話就是108.7×11=1196元左右。 1196÷539=2.2倍，確實差不多是兩倍。

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