企業職工基本養老保險斷交可以選擇補繳或續交。接下來跟社保網小編一起來看看企業職工基本養老保險怎么繳費？企業職工基本養老保險斷交怎么辦？企業職工基本養老保險必須交嗎

企業職工基本養老保險怎么繳費

企業職工基本養老保險是企業和職工個人共同繳費。

企業職工基本養老保險的費用是企業和職工個人根據繳費基數按照不同的比例進行繳費的，其中企業的繳費基數是企業員工的工資總額，繳費比例是繳費基數的20%，企業繳納的費用全部進入基本養老保險統籌賬戶。

而職工個人的繳費基數是當地上年度職工平均工資水平的60%-300%，繳費比例是繳費基數的8%，由企業每月進行代扣代繳，職工個人繳納的費用全部進入基本養老保險的個人賬戶。

企業職工基本養老保險斷交怎么辦

企業職工基本養老保險斷交可以選擇補繳或續交。

如果斷交的時間沒有超過3個月，參保人可以要求企業及時進行補交，如果斷交超過3個月，就不能補交了，只能續交企業職工養老保險。

企業職工基本養老保險的最低繳費年限是15年，如果參保人達到法定退休年齡時企業職工養老保險沒有交滿15年，可以進行補交，補交一般只能補交3-5年的費用，經過補交后還是沒有交滿15年，參保人可以繼續繳費至交滿15年，就可以領取養老金。

企業職工基本養老保險必須交嗎

企業職工基本養老保險是企業必須交的，因為企業職工基本養老保險具有強制性。

參加企業職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時只要累計繳費滿15年的費用，就可以按月領取基本養老金。

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