很多網友沒有相應的就業單位，但為了后期能有一份穩定的保險，就想著自己交社保，也就是所謂的“靈活就業人員”。下面跟社保網小編一起來看看靈活就業人員的社保怎么買？買多久？中途斷繳怎么辦

“靈活就業人員”的社保怎么買、買多久、中途斷繳怎么辦？那今天針對以上三個問題向大家做一個簡單的分享。

我國法規，用人單位給予勞動者最基本的社會性保險包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金，而前五項就是社會保險的總稱。

體制內和企事業單位的職工，上述的保險待遇會通過相應的比例每月每次由單位統一繳納。

而一些私營單位會存在給員工只繳納五險而不繳納一金的現象，原因有三點，第一，我國沒有強制用人單位繳納住房公積金。

第二，一金的分量太重，所以私營企業會盡量的避免這筆開支。

第三，和五險不同，一金都是體現在員工自己的賬戶上，而公司又得不到任何實惠，所以很多公司便放棄了給員工繳納住房公積金。

由此可見，五險一金長期繳納下來也是一筆不菲的開支。因此，針對沒有用工單位的靈活就業人員，購買社保時就會選擇性價比和保險性較高的養老保險與醫療保險這兩類。

我國的養老保險目前繳費的最低年限是15年，繳納了養老保險，退休后便可以領取養老金，繳費年限越長，繳費水平越高，退休后領取的養老金也就越多。

15年的最低年限也可以不是連續的繳納，通過累計達到15年以后，同樣可以享受到相應的保險。

而對于一些到達法定退休年齡時累計繳費不足15年的，則可以延長繳費至15年滿，還有地方可以通過相應的方案一次性補繳滿至15年。

對于未繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，也可以考慮申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

但如果自己已經繳滿年限，同時又在繼續工作，那么用人單位也有義務繼續為其繳納養老保險。

具體的相關內容大家都可以通過相應的法規自行獲得。而醫療保險，我國目前有城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險兩種保險體系。

參保了城鎮職工醫療保險，只需要繳滿一定年限，達到退休年齡之后即可享受終身醫保待遇。

不同城市的繳費年限和繳費方案也不盡相同，繳費年限均在15年到30年不等。

有的地方醫保中斷不超過三個月，續繳后可以繼續累計年限，但如果中斷超過三個月以上，則繳費年限清0，續繳后年限又要重新開始計算。

而像繳費年限較長的地區，如果出現同一地區中斷繳費，或者前期在一個城市購買醫保，斷繳一段時間后又在另一個城市再次參保，那么只需要將醫保關系轉入到目前的所在地，前后期的繳費年限便可以累計計算。

如果到了退休年齡。不滿繳費年限的，可按需求一次性補繳滿或者轉為城鄉居民醫保。

而城鄉居民醫保的保費是交一年保一年，繳費年限不累計，如果出現中斷的情況，那么來年就不能享受醫保待遇。

所以只要參加了城鄉居民醫保，每年都要繳費，繳費金額也可以根據自身的實際情況和報銷比例選擇不同的檔位。

而兩種醫療保險的區別就在于報銷的比例、報銷的額度和是否可以自行支配醫保余額這三點上。

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