今年60歲，要想按職工養老保險辦理退休，至少需再繳納8年。

比如：假設當地上一年度全口徑月均工資為6000元，按最低檔（60%）參保繳費，每月繳費基數為3600元。由此推算出：

每月繳費成本：3600*20%=720元。其中：12%的費用，劃入統籌基金，金額為432元。8%的費用，劃入統籌基金，金額為288元。

由此可以推算出占比情況：

1.432/720=60%。

2.288/720*100%=40%。

靈活就業人員的繳費成本中，有60%的費用，劃入統籌基金；有40%的部分，劃入個人養老賬戶。

如果想停止繳納職工養老保險，那么社保基金只能退還個人養老賬戶里的錢，也就是40%部分額費用，剩余60%部分額費用，不能退。

比如：7年，繳費成本為10萬元，最后能退還給個人的費用，為4萬元。

由于問題中提到：個人身體不好，且無法承擔職工養老保險的繳費成本。加之，已經60歲，還需至少繳納8年的費用，才能退休。因此，最佳方式就是及時止損，改為繳納居民養老保險。

不過，需要注意的是，繳納居民養老保險，退休時的養老金，一般不會太高，要想依靠居民養老金，來保證老年生活，還是不太現實的。

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