職工受了工傷,經(jīng)過勞動能力鑒定以后,可以根據(jù)工傷等級的不同,享受工傷待遇。那工傷待遇發(fā)放有哪些標(biāo)準(zhǔn)?工傷職工可以享受哪些待遇?
鑒定為一級至四級傷殘職工,享受哪些待遇?
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
01
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:
一級傷殘為27個月的本人工資
二級傷殘為25個月的本人工資
三級傷殘為23個月的本人工資
四級傷殘為21個月的本人工資
02
從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:
一級傷殘為本人工資的90%
二級傷殘為本人工資的85%
三級傷殘為本人工資的80%
四級傷殘為本人工資的75%
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;
03
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照我國有關(guān)規(guī)則享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
什么是生活護理費待遇?
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定成員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
鑒定為五級、六級傷殘職工,享受哪些待遇?
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
01
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
02
保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)則為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
鑒定為七級至十級傷殘職工,享受哪些待遇?
01
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:
七級傷殘為13個月的本人工資
八級傷殘為11個月的本人工資
九級傷殘為9個月的本人工資
十級傷殘為7個月的本人工資
02
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
復(fù)查鑒定享受哪些待遇?
復(fù)查鑒定傷殘等級發(fā)生變化的,一次性傷殘補助金不作調(diào)整。一級至四級傷殘發(fā)生變化的,按照復(fù)查鑒定后的等級享受傷殘津貼待遇。生活自理障礙程度等級發(fā)生變化的,按照復(fù)查鑒定后的等級享受生活護理費待遇。
什么是終止工傷保險關(guān)系?
工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的,應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地經(jīng)辦機構(gòu)簽定終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議,不再享受工傷保險待遇。