職工受了工傷，經(jīng)過勞動能力鑒定以后，可以根據(jù)工傷等級的不同，享受工傷待遇。那工傷待遇發(fā)放有哪些標(biāo)準(zhǔn)？工傷職工可以享受哪些待遇？

鑒定為一級至四級傷殘職工，享受哪些待遇？

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

01

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級傷殘為27個月的本人工資

二級傷殘為25個月的本人工資

三級傷殘為23個月的本人工資

四級傷殘為21個月的本人工資

02

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級傷殘為本人工資的90%

二級傷殘為本人工資的85%

三級傷殘為本人工資的80%

四級傷殘為本人工資的75%

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

03

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照我國有關(guān)規(guī)則享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

什么是生活護理費待遇？

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定成員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

鑒定為五級、六級傷殘職工，享受哪些待遇？

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

01

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

02

保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)則為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

鑒定為七級至十級傷殘職工，享受哪些待遇？

01

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

七級傷殘為13個月的本人工資

八級傷殘為11個月的本人工資

九級傷殘為9個月的本人工資

十級傷殘為7個月的本人工資

02

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

復(fù)查鑒定享受哪些待遇？

復(fù)查鑒定傷殘等級發(fā)生變化的，一次性傷殘補助金不作調(diào)整。一級至四級傷殘發(fā)生變化的，按照復(fù)查鑒定后的等級享受傷殘津貼待遇。生活自理障礙程度等級發(fā)生變化的，按照復(fù)查鑒定后的等級享受生活護理費待遇。

什么是終止工傷保險關(guān)系？

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的，應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地經(jīng)辦機構(gòu)簽定終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議，不再享受工傷保險待遇。