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湖南省工傷賠償標準是什么

發布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網絡投稿

湖南省工傷賠償標準是什么?

具體的工傷賠償標準為:

(一)醫療費,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費,由各工傷保險統籌地區相關部門法定。

(三)交通費、食宿費,由各工傷保險統籌地區相關部門法定。

(四)康復治療費,經辦機構組織專業人家評定,從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費,由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

(六) 停工留薪:在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定成員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

(七)護理費:評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

(八)傷殘補助金,按傷殘等級賠付。

(九)傷殘津貼,按傷殘等級賠付。法律依據:工傷保險法律法規第三十條第三款 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

工傷保險法律法規第三十條第四款 住院伙食補助費,交通費、食宿費, 由各工傷保險統籌地區相關部門法定。

工傷保險法律法規第三十條第六款 依地方法定,康復治療需經辦機構組織專業人家評定,從工傷保險基金支付。

工傷保險法律法規第三十二條 因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定成員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

工傷保險法律法規第三十三條 在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定成員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷保險法律法規第三十四條 評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷保險法律法規第三十五至三十七條 傷殘補助金,傷殘津貼,按傷殘等級賠付。

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