一文了解：靈活就業人員社保退休能領多少錢一個月？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

靈活就業人員社保養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1.基礎養老金：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。100%檔次繳納社保，本人平均繳費指數就是1.如果60%檔次繳納，本人平均繳費指數就是0.6.考慮到工資上漲因素，退休時的社平工資應該比繳費時的社會平均工資高，如果退休時，當地社平工資工資是每月6000元，100%檔次繳納，那么基礎養老金就是：6000*（1+1）/2*15*1%=900元。也就是說，靈活就業人員退休時，每月可以領取基礎性養老金900元。

2.個人賬戶養老金：靈活就業人員所交的社保，并不是全部計入個人賬戶，只有40%繳費金額計入，另外60%計入社會統籌賬戶，如果繳費15年，每年1萬元，15年就是15萬元，其中的40%，也就是6萬元計入個人賬戶，根據要求，60歲退休，個人賬戶的養老金計發月數是139個月，也就是說，這6萬元在139個月的時間內平均分配。那么個人賬戶養老金為：60000元/139月=432元/月。

綜上所述，靈活就業人員社保退休時每月可以領取的金額為900+432+1332元。

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個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當地職工平均工資高低都有直接關系。簡單來說就是參保人退休前累計繳費時間越長，基礎養老金和個人賬戶養老金越多，而參保人的繳費水平越高、退休時間越晚，個人賬戶養老金越多。再者是城鎮人口平均預期壽命會影響計發月數，從而對個人賬戶養老金的高低產生影響。

達到法定退休年齡之后可以立馬辦理退休手續，然后去申領養老金，申領成功之后是從次月開始發放的，發到社保卡的金融賬戶里面。

以上就是社保君帶來的內容（內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。