靈活就業人員自主繳納社保，如何才能辦理退休呢？作為靈活就業個人來講，他在繳納社保方面和企事業單位，在職職工是完全不同的，因為不可能通過工作單位繳納社保，本質自己屬于靈活就業者，所以他在繳納社保方面，完全也是屬于自主自愿的原則。而將來辦理退休，如果退休以前依然是沒有所聘用的工作單位，自己是屬于靈活就業的性質。這種情況我們是需要自主去申請退休的，在申請退休方面，可能比起在職員工來相對比較的繁瑣一些，比較的復雜一些，因為手續材料都需要你個人來跑。

如果說你具備了退休條件，一方面也達到了正常的法定退休年齡，另外一方面也滿足了養老保險的最低繳費年限，15年的要求和法規。就能夠順利的去正常辦理，退休享受按月領取養老金的待遇，當然有一部分靈活就業群體，還參加了城鎮職工醫療保險，那么醫療保險也是可以同步來辦理退休的，一般情況下養老保險辦理完成退休以后，就可以去辦理職工醫保的退休了。

那么我們辦理退休一般要攜帶相應的手續材料，包括你的身份證，戶口本，養老保險繳費手冊，醫療保險繳費手冊和每一年的繳費憑證，如果沒有紙質版的繳費憑證，一般也需要提供電子版的繳費憑證，現在通過網上銀行都可以正常的去下載。然后交到社保部門，由社保部門來進行審核，通常情況下需要攜帶哪些材料？實際上我們最好的方法，還是在你退休前的兩三個月時間，自己親自去一趟，社保局通過退休人員窗口咨詢一下工作人員，然后得到一個比較官網的答復。

如果一旦出現在辦理退休的過程中，缺失某種材料，可能就會影響到我們正常的退休時間，從而造成不必要的麻煩。那么在這樣的前提下提前去咨詢一下，是非常有必要的一件事情。這就是我們靈活就業者需要做的，一般情況在自己的參保所在地的社保部門去咨詢就可以了，而且需要攜帶的一些材料，它應該會有一個確切的信息表，你將這個信息表拍照下來就可以了，然后回去逐一準備核對。

完成相應的材料準備以后，那么到達生日的當月就可以去辦理退休了一般辦理退休大概是在每月的中下旬以后，因為中上旬是繳納社保的日子，所以是不能夠直接辦理退休，而我們在最后這一個月的時間，還要正常的去繳納社保。所以這最后一個月的時間盡量早些交，社保交完以后，然后一般5個工作日左右，社保部門就會收到相應的繳費信息，那么你就完成了正常的繳費就可以去申請退休了。所以相對于在職員工來講，可能會相對繁瑣一些，但是也能夠，順利的享受到職工養老金和退休醫保的待遇。