社保卡剖腹產(chǎn)報(bào)銷多少錢

參保的是城鎮(zhèn)職工社保，那么生孩子可以報(bào)銷70%-80%的費(fèi)用，這筆費(fèi)用包括接生、剖腹產(chǎn)、產(chǎn)檢、住院費(fèi)用。參保的城鎮(zhèn)居民社保，在定點(diǎn)醫(yī)院順產(chǎn)會獲得定額補(bǔ)助金額幾百元，剖腹產(chǎn)費(fèi)用2000元內(nèi)不能報(bào)銷，2000-7000元的部分可報(bào)銷45%，超過7000的部分可以報(bào)銷65%。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼，難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼，妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

二、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受法定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育法規(guī)生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育法規(guī)生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。

四、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。

五、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

社保卡剖腹產(chǎn)報(bào)銷多少

生育津貼

（1）女職工生育享受產(chǎn)假。

（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假。

（3）法律、法規(guī)的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù)）

假期天數(shù)：

①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）。

②獨(dú)生子女假增加35天。

③晚育假增加15天。

④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。

⑤多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。

⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。