參加靈活就業養老保險后，參保人繳納的費用三分之一會進入個人養老賬戶中，三分之二則會進入我國統籌賬戶中。因此，靈活就業養老金的計算公式為養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中個人賬戶養老金計算比較簡單，用個人賬戶儲蓄額除以計發月數即可。

基礎養老金的計算有些復雜，涉及到多個因素，如在退休時上年度在崗職工的月平均工資、繳費年限等。這里也為大家整理了計算公式，大家可以收藏做個參考，即基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+本人平均繳費指數）/2×繳費年限×1%。

靈活就業養老金領取條件是什么

1、繳費年限條件

靈活就業養老金領取時，繳費年限必須達到15年，這是法定的年限。不過，繳費年限不需要連續繳費，只要累計繳費年限達到15年即可，等到了法定退休年齡才能領取養老金。

2、法定年齡條件

靈活就業養老金領取時，必須達到法定退休年齡才行，而靈活就業養老保險的法定退休年齡比較統一，不管男女都是60歲。到了法定退休年齡后，并且達到了法定的繳費年限，參保人就可以辦理好手續，按月領取養老金了。

靈活就業養老保險可以斷交嗎

可以。

據社保網了解，靈活就業養老保險參保后，參保人可以根據自己的意愿來繳費，也就是說繳費期間是可以斷交的。不過，靈活就業養老保險斷交后，會影響養老保險的繳費年限的計算，有可能等到了退休的年限還沒有達到要求的繳費年限。

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