企業(yè)年金是否可以繼承的？領(lǐng)取條件是什么？下面同社保網(wǎng)小編來看看。

1、工作人員在達(dá)到我國法定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取企業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)企業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

2、出國（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

3、工作人員在職期間死亡的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

一、什么單位有企業(yè)年金

一般在央企、國企都是會(huì)有企業(yè)年金的，而一些效益好的企業(yè)作為試點(diǎn)單位也是有企業(yè)年金的。

不過總的來看，繳納企業(yè)年金的人數(shù)還是比較少的。你所在的單位是否有企業(yè)年金，主要就得看公司和老板愿不愿意多花這筆錢。而目前在全國企業(yè)中，有企業(yè)年金的單位所占比例不到1%。

畢竟企業(yè)本身就要負(fù)擔(dān)起職工的社保，再加上企業(yè)年金的話，很多企業(yè)可能都會(huì)不堪重負(fù)。

二、什么條件下可以領(lǐng)取企業(yè)年金

以下三種情況可以領(lǐng)取企業(yè)年金：

1、工作人員在達(dá)到我國法定的退休條件，并且辦理好退休手續(xù)之后按月領(lǐng)取企業(yè)年金待遇的方式領(lǐng)取企業(yè)年金；

2、出國定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以根據(jù)本人的要求一次性支付；

3、工作人員在職期間死亡的，其與企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以被繼承。

法條：第九條符合下列條件之一的可以領(lǐng)取企業(yè)年金：

（1）工作人員在達(dá)到我國法定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取企業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)企業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

（2）出國（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

（3）工作人員在職期間死亡的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

未達(dá)到上述企業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。