45歲靈活就業的人員，不管是男女，交社保還來得及，并且還非常有必要繳納，畢竟交社保關乎到當前以及退休之后的很多方面。

一、為什么說45歲開始交社保還來得及

根據我國《社會保險法》對于退休年齡的法定，女性到達50歲，男性到達60歲就可以按法定辦理退休手續。目前的你年齡是45歲，尚未達到退休年齡，按我國公民應該享受的權益，你是可以辦理社保繳納的。

根據我國《社會保險法》的法定，到達退休年齡時，社保中的養老保險必須累計繳滿15年，才可以辦理退休，領取養老金。

但如果此時45歲的你是女性，到達50歲的退休年齡時，你尚未繳滿15年，根據“實施《社會保險費》若干法定”中的第二條，到達法定年齡不足15年的，可延長繳費5年，仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

如果是男性，此時45歲的你，在法律沒有變動的情況下，你只要中間不間斷，到60歲法定退休年齡時，就可以正常辦理退休了。如果法律有變動，到時仍可以辦理延長繳費。

二、為什么說交社保非常有必要

我國《社會保險法》對于社保繳費是有法定的，第一種是企業參保人員需要繳納五險，分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。如果是靈活就業人員，只需要繳納兩險就可以，分別是養老保險和醫療保險。

去年突發疾病住院治療，前前后后累計花費了40多萬，但因為沒有社保，也沒有在老家繳納新農合，雖然有購買個人商業保險，但報銷的比例很少，最后自己要承擔20多萬的費用。

但如果有社保，甚至是有新農合，其報銷的比例也至少要有很多，最終自己承擔的部分也不會太多。

但因為沒有繳納社保，更沒有繳納新農合，最后自己承擔了20多萬的費用，這其中很大一部分都是找親戚朋友借的，本就困難的家庭更是雪上加霜。

不管是靈活就業，還是在企業參保，45歲的人還是非常有必要繳納社保的，可能很多人計算的是退休之后的養老金金額，但不要忘記了社保中還有一個重要組成部分就是醫療保險。