一、和用人單位一起繳納的職工養老保險

如果該參保人是和用人單位一起繳納的職工養老保險，社保一年交12000元，則每月養老保險繳納1000元，職工養老保險的個人繳納比例一般為8%，所以該參保人每月的社保繳納基準為1000÷8%=12500元，這個繳納基數，和所在地區上個年度職工的平均工資的比值肯定是大于1的，所以這個職工社保的參保人的社保繳費等級一般會比較高。

二、以靈活就業者的身份進行職工社保的繳納

我國靈活就業者參與職工社保的繳納基準一般為所在地區的上年度職工平均工資的60%-300%共五個檔次，并按照20%的比例進行社保的繳納，各個地區可以根據自己的管理情況進行繳納基數、繳納檔次和繳納比例的確定，假設該社保參保人所在地區靈活就業職工社保參保人是按照20%的比例進行繳費的，那么該參保人的月繳費基準就是12000÷12÷20%=5000元，目前我國內地地區的社保最低繳費基數是三、四千元左右，所以這個5000元不是最低的60%元檔次，屬于80%的靈活就業社保繳費基準等級。

三、城鄉居民養老保險

城鄉居民養老保險是一年一交，根據所在地區的經濟發展情況、物價水平和城鄉居民收入會有各個檔次的繳費標準，社保一年交12000元可能在其中屬于最高的繳費標準，比如說我國青島市的城鄉居民養老保險的最高繳費檔次標準就是12000元。

社保繳納檔次是怎么確定的？

城鄉居民社保主要是根據每個地區的經濟發展水平、城鄉居民經濟收入平均水平、物價等等經濟因素進行確定的；職工社保的繳費檔次主要是根據上個年度該地區在崗職工的月均工資進行確定的，每個地區都可以根據自己的經濟發展能力來進行科學制定，通常是在崗平均工資60%-300%，比如當地在崗平均工資6000元，那么繳費基數上下限就是3600-18000元；而城鄉居民養老保險繳費檔次各個省份不同，比如長沙就是年交200-3000元。