2023年起，部分退休人員養老金將重算，會收到2筆錢？看看有你？社保網小編為您整理了最新資訊。

養老金重算對于退休人員來說并不陌生，顧名思義，其實就是對少領養老金的預發退休人員，根據新的養老金計發參數進行養老金補缺補差，比如養老金計發基數的替換等。

時間即將來到氣溫回升、萬物復蘇的4月，我們退休人員養老金也迎來好消息。注意了，從2023年起，部分退休人員養老金將重算，會收到2筆錢，什么情況呢？看看其中有你嗎？

據社保網小編了解，這是因為以往年度部分退休人員以及2022年1月之后新增退休的人員，當年退休時領取的是自己的預發養老金，也就是說養老金少領了，等到新的待遇重新計算工作相關的數據資料確定后，部分地區將會根據新的核算參數進行養老金重算補發。

這意味著這些地區部分退休人員社?？▽⒂瓉?筆錢，一筆是2023年養老金調整補發的養老金；另外一筆是基本養老金重算補發的差額養老金。下面帶大家正確認識一下這2筆錢的具體由來，看懂的請轉發給親朋好友看看。

第一筆：2023年養老金調整補發的養老金

首先，今年將適當提高退休人員基本養老金水平；其次，新年伊始，陸續有北京、上海、河南、河北、四川、重慶等地在地方有關消息，提到要做好今年養老金上漲工作；最后，結合2022年經濟發展水平、工資和物價增長情況來看，今年養老金上漲是必須的。

以上都是今年養老金上漲最直接信號，這無疑表明了全國1.3億退休人員關心的養老金上漲事宜已定，下一步靜等官網公布了。

根據養老金調整慣例，2022年12月31日前辦理退休手續并且正常領取養老金退休人員，將從2023年1月起享受今年養老金調整紅利，但不包括2023年1月之后新退休的人員以及違規等非正常領取養老金的退休人員。

第二筆：基本養老金重算補發的差額養老金

說到養老金重算，誰都想沾上邊！但是并非所有退休人員都有這個資格，主要包括2類部分人員：一類是2014年10月1日至2024年9月30日內退休的事業單位退休人員；另一類是社平工資替換造成基礎養老金重算的新增退休人員。

第一類人員：由于公務員職級并行調整、公檢法特殊行業標準、企業工作經歷、跨統籌地區轉移、受處分處罰等特殊情況沒有確定好養老金計發參數，造成事業單位退休“中人”只能預發養老金，也就是少領養老金了，等到這些參數確定后，就會采用新老方案對比重算養老金，并一次性補發差額養老金。今年是過渡期的第9年，對于今年退休的“中人”，增發超過部分的90%。

第二類人員：時間來到3月份，浙江、河南等省份，2022年1月之后新退休的人員養老金重算補發工作正在如火如荼地進行中。這些人員由于退休時2022年養老金計發基數沒有公布，只能用2021年的養老金計發基數進行預發，由于工作進度不同，等到今年3月份才對這些人員進行養老金重算補發，還有今年新退休的人員養老金也會迎來重算補發。

總之，2023年起，部分地區考慮到過渡期即將結束，會加快對事業單位退休“中人”養老金重算進程，還有部分地區開始對2022年新增退休人員養老金進行社平工資替換重算補發。此外，今年的養老金上漲已穩，預計將在6-7月調整補發到位。不管怎么算，我們退休人員注意查收重算后補發差額養老金和養老金調整后補發的養老金這2筆錢。

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